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    讓自己成為優秀員工
    時間:2016年09月20日 來源:本站管理員


    讓自己成為優秀員工,應該說是每一個員工的愿望,因為優秀可以讓自己獲得更大的發展平臺,因為優秀可以獲得大家的認同和尊重。他在2012年度獲得“優秀員工”,在2013年度獲得“服務標兵”,特別是在今年入選省“金藍領”人才并獲得赴新加坡學習的機會,可謂是年年一個提高,使自己逐漸成為一名優秀的企業員工,他就是數控機床事業部工程服務員工袁黎斌。

    進公司兩年多,袁黎斌喜歡專研、善于學習,技能水平一直都在提高,他認為“興趣是最好的老師”,憑著對機械制造的興趣,平時喜歡上網學習機械方面的知識與教程,了解國內外數控方面的最新技術;遇到有不懂的地方,就去請教有專長的同事,然后結合實際運用到工作當中去,逐步來提高自己,在去年的紹興市技能比賽中取得了三等獎的優異成績。對于工程服務這個工作,在他看來還是比較辛苦的工作,但是能夠幫助客戶解決生產中的問題,也是很有成就感的事,他也常常盡自己最大的努力幫助客戶解決問題、提高效率。他在為一家加工滾針軸承的公司服務時,客戶購買了全自動數控加工自動線,在設備驗收之前加工節拍是27秒/件,但是設備到了客戶那邊后,要求加快加工節拍。客戶提出的要求,給了他不少的挑戰,但是他通過自身所積累的知識,優化了加工參數、PLC梯形圖的各個動作的延時優化,最后把加工節拍控制在22秒/件,班產比原先增加了300件左右。為一家生產離合器配件的客戶重新選用合理的刀具,使刀具壽命與生產節拍有了很大的提高,刀具使用壽命從30件達到了120件,而且刀片價格也便宜很多等等,他的服務常常受到客戶的贊揚。

    在新加坡培訓期間,南洋理工學院里他接觸到了德瑪吉五軸加工中心、馬扎克車銑復合加工中心,3D打印設備等等各種先進自動化設備;學習了UG軟件自動編程,并嘗試將自己編出的程序放到德瑪吉的五軸聯動加工中心上進行加工,接觸這些高科技設備與先進技術使他受益匪淺。在新加坡,袁黎斌不僅僅接觸到先進的設備和技術,還有新加坡人的憂患意識和創新精神,這使得他感到要在技能上不斷提高與突破,技術日新月異不加緊學習就要被時代所淘汰。

    袁黎斌雖然年輕,但是富有上進心,能夠不斷地在學習與實踐中成長,讓自己努力成為優秀的企業員工,并且現在將自己定位成為技能精湛的技術服務工程師而努力。




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